事業主・人事担当者のみなさまへ

◎求人票と一緒に画像情報が公開できます。

  ハローワーク松田に求人を出されている事業所様に対して、事業所の「会社案内」や「職場風景」等の画像情報を情報提供パソコン(ハローワーク内)で公開し、求職者の皆様に提供しています。詳しくは こちら をご覧ください。 

 

NEW 平成29年10月1日より最低賃金が改定されました。

     ※※時間額956円(26円UP)※※ 

 

◎求人票に法人番号が表示されます!

   平成29年12月より順次表示が行われます。 

 

◎雇用保険の適用拡大等について

 ~ 平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります ~

 平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用対象外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。

 対象となる労働者がいる場合は、事業所管轄のハローワークへ届出が必要となります。

    詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください。

  なお、ご不明な点は、ハローワーク(公共職業安定所)の雇用保険窓口へお尋ねください。

  ハローワーク松田 雇用保険課 0465‐82‐8609(代表)

  ※直通電話はありません。上記代表電話におかけ頂き、「65歳以上の雇用保険適用について」と

   お伝えください。

 

◎雇用保険関係の手続きは、「電子申請(e-Gov)」をご利用ください

  雇用保険関係(事業主)の手続きを行う場合、ハローワークの窓口に書類を提出する方法に

 加えて、インターネットによる「電子申請」があります。24時間いつでも申請できる電子申請を、ぜひご利用ください。

 ●電子申請のご利用について ⇒ 電子申請リーフレット 

 ●書類をハローワークに郵送で送られる場合のお願い ⇒ 郵送時のお願い 

  

◎助成金・奨励金・給付金のご案内 

 

若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を応援します!

  「ユースエール認定制度」 ご案内リーフレット

 ●ユースエール認定企業とは

  若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用労働者300人以下の

    事業主)を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定します。

  認定した企業に対して情報発信を後押しすることなどによって、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、

    若者と企業のマッチング向上を図るための制度です。

  ユースエール認定企業になると、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。

 

 神奈川県内の認定企業

 

 ●ユースエール認定企業のメリット

   ・ハローワークなどで重点的PRを実施

    ※就職面接会への参加(面接会により優先参加が可能な場合があります)

   ・自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能

   ・若者の採用や育成を支援する関係助成金が加算

                                      などのメリットがあります。

 若者雇用促進総合サイト

 

 ●あなたの企業がユースエール認定基準を満たしているかチェックしてみませんか。

 <10の設問に回答することで認定基準に到達しているか判定します>

 ユースエール認定到達度診断 

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